Wir machen den Mittelstand bekannt und ziehen die richtigen Mitarbeiter an.

Wir bauen Unternehmensmarken auf und generieren laufend Bewerbungen von qualifizierten Mitarbeitern.

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Warum unser Konzept das richtige für Sie ist?

1. Rekrutieren Sie
die besten Talente

Wir bauen meßbare und effiziente Rekrutierungskanäle. Es werden die richtigen Mitarbeiter angezogen, qualifiziert und eingestellt.

2. Bauen Sie eine starke Untenehmensmarke

Online können sich Unternehmen als vertrauenswürdig und authentisch präsentieren und damit die Loyalität ihrer Kunden und Mitarbeiter erhöhen.

3. Steigern Sie Ihren Umsatz!

Wenn Ihr Unternehmen online nicht wahrgenommen wird, verpassen Sie potenzielle Kunden und damit auch Umsatzmöglichkeiten.

“Durch unsere Präsenz auf Social Media sind wir in der Lage, Top-Mitarbeiter anzulocken und unsere Bekanntheit zu steigern. Und das ohne mir selbst Gedanken zu machen, was als nächstes gepostet wird."

Fallstudien unserer Kunden

Entdecken Sie, was andere Kunden mit uns erreicht haben.

Thomsen Gruppe

Tiefbauunternehmen

thomsengruppe.de

Herausforderung

Es wurden Mitarbeiter:innen in unterschiedlichen Positionen gesucht. Keine Zeit und kein Know-How für Social Media da.

Ziel

Die offenen Stellen zu besetzen. Die Bekanntheit in der Region zu steigern.

Ergebnis

Es wurden 62 Bewerbungen über Social Media generiert und alle offenen Stellen besetzt.

Hostettler GmbH

Motorrad-Bekleidungshersteller

hostettler.de

Herausforderung

Kein eigenes Marketingteam inhouse. Zukauf einer alten Marke ohne eine klare Positionierung.

Ziel

Die Marke gms über Social Media klar zu positionieren und die Bekanntheit aufzubauen.

Ergebnis

Durch den Social First-Ansatz wurden vor allem junge Motorradfahrer und Wiedereinsteiger auf den relevanten Kanälen angesprochen.

“Hafen-Klub Hamburg“ Gastronomie GmbH

Gastronomie & Eventlocation

hafen-klub-gastronomie.de

Herausforderung

Es fehlte Servicepersonal. Die Suche über die Jobportale war nicht erfolgreich und die Qualität der Bewerber nicht passend.

Ziel

Die offenen Stellen im Service langfristig zu besetzen.

Ergebnis

Wir konnten alle offenen Stellen durch eine Social Media Kampagne besetzen und das Personalproblem im Service nachhaltig lösen.

Wir produzieren deutschlandweit regelmäßig Videos und hochqualitative Inhalte.

Ein Einblick in unsere Arbeit und unsere Leidenschaft.

Unser Inhouse-Team produziert deutschlandweit mit top-modernem Equipment. Wir sind flexibel und produzieren qualitativ hochwertigen Content für alle Social-Media-Plattformen um damit Ihre Zielgruppe bestmöglich zu erreichen.

"Jedes Unternehmen hat eine Stimme verdient, die gehört wird. Wir nutzen Social Media im Mittelstand, um dieser Stimme Gehör zu verschaffen."

Unser Prozess für Ihre erfolgreiche Social-Media-Präsenz

1. Strategie

Das regelmäßige Posting auf dem richtigen Kanal in der richtigen Tonalität ist nicht leicht. Gemeinsam erarbeiten wir eine Strategie welche Ihren Zielen und Werten entspricht.

2. Zielgruppe

Durch Soziale Medien Erreichen wir nichtmehr nur Kids, sondern auch den großen Bruder, die Lehrerin oder den coolen Onkel.

3. Content

Durch den Einsatz von Content Strategien haben wir mehr als 35 Mio Menschen erreicht.

4. Anzeigen

Durch Anzeigen auf Social Media wird die Bekanntheit gesteigert, neue Zielgruppen erschloßen und die richtigen Menschen erreicht.

5. Analysieren und Optimieren

Durch kontinuierliche Optimierung und Anpassung der Kampagnen stellen wir sicher, dass das Anzeigenbudget mit der maximalen Effektivität genutzt wird.

Über uns

Jahrelange Erfahrung und enge Zusammenarbeit

Wir sind ein Team von Social-Media-Experten, die immer auf dem neuesten Stand bleiben. Unser Ziel ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, messbar mehr Umsatz zu generieren und sich von der Konkurrenz abzuheben. Wir wissen, dass Unternehmen heute traditionelle Werte und moderne Bedürfnisse vereinen müssen. Social Media ist dafür ein gutes Mittel. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen an, indem wir uns die Zeit nehmen, unsere Kunden und ihre Ziele zu verstehen.

Mehr über das Team erfahren >

Was passiert im Erstgespräch?

Ziel des unverbindlichen Erstgesprächs ist es, gemeinsam zu evaluieren, ob und wie wir Ihnen helfen können. Wir möchten, dass sie alle Informationen haben, um eine Entscheidung über eine Zusammenarbeit treffen können. Um das Gespräch auf alle Fälle mit einem Mehrwert zu beenden, erhalten Sie konkrete Optimierungsvorschläge, die Sie sofort für sich umsetzen können.

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